1、负责公司人事档案管理并及时更新维护，包括人员入、转、调、离及社保缴纳维护工作；
2、检查并完成公司每月考勤统计及劳资申报工作；
3、负责公司员工劳保用品的发放、食堂管理、住宿安排、车辆管理等；
4、帮助建立积极的员工关系，新员工企业文化培训；
5、负责处理公司劳动纠纷、社保缴纳；
5、组织策划幸福家园及其他团建活动；
6、其他临时性工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！